Carrières

Nos offres

Vous savez dans quel domaine vous souhaitez faire carrière? Consultez la liste de nos offres ici.

Candidature spontanée

Vous n'avez pas trouvé d'offres correspondant à vos attentes? Vous pouvez toujours postuler en candidature spontanée.

Témoignage KMSIen

Laurent, 36 ans - Ingénieur Support Production dans le secteur bancaire, 9 ans d’expérience en Ingénierie Système Réseau Sécurité

Après neuf années d'expérience en tant qu'Ingénieur Système, Réseau et Sécurité au sein d'une société de biotechnologie de la région parisienne, j'ai souhaité changer de bassin géographique et m'installer en province...Ce poste me permet aujourd'hui de découvrir de nouvelles méthodes de travail, d'appréhender l'univers bancaire et ainsi d'enrichir mes connaissances.
Lire la suite

Process de recrutement

Process de recrutement

Le suivi des KMSIens

La fonction RH et l'équipe d'encadrement travaillent main dans la main afin de suivre au mieux l’évolution du collaborateur chez KMSI. Ce suivi assidu nous permet d’acquérir chaque jour une meilleure connaissance des enjeux et des actualités liés à nos métiers. Ainsi, nous pouvons gérer de manière plus efficace les carrières de nos consultants et anticiper les difficultés pour agir avec réactivité (recherches de missions en adéquation avec le projet de carrière, formations, évolution du parcours chez les clients).

Parallèlement, l’équipe RH développe la communication et organise des événements internes permettant de fédérer l’ensemble de nos équipes autour de sujets communs et de favoriser le partage d’expérience (soirées, animations, lettres d’information, déjeuners, jeux concours, etc.)

Nous mettons tout cela en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers d’être KMSIens.

Un suivi assidu et personnalisé

Développer une relation durable et de confiance avec ses collaborateurs contribue à la qualité de service de KMSI. C’est pourquoi le suivi des consultants y est une priorité.