Conseil SIRH

Nos consultants, dotés d’une double compétence technique et fonctionnelle, interviennent dans toutes les phases du projet​ d’intégration et accompagnent vos utilisateurs dans tous les domaines RH : paie, administration du personnel, gestion des temps, gestion des talents, formation ou encore carrière.​

Capitalisation d’expérience pour adopter les meilleures pratiques

conseil sirh 1Portail Livre Blanc
C’est la fin du document Word sur un répertoire Réseau obsolète en 6 mois
conseil sirh 2Compétences pour soutenir l’équipe projet
Accompagner sur la direction de projet, l’analyse, la recette et la reprise de données
conseil sirh 3Reprise des données
Garantir au client et à l’offreur paie des données fiables au bon format au bon moment
conseil sirh 4Stabilisation de l’exploitation
Soulager les équipes après un démarrage pour compresser le cycle de stabilisation
conseil sirh 5Assistance au contrôle de la paie
Permettre au client d’améliorer la qualité et la productivité de son contrôle de paie
conseil sirh 6Rupture de compétences
Réaliser la paie ou prendre en charge la gestion du SIRH
conseil sirh 7Assistant Contrôle Expert (ACE)
L’offre d’accompagnement client pour transformer la promesse de valeur ADP en réalité opérationnelle
conseil sirh 8Gestion de la transformation
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques