Indemnités journalières

La fonction Ressources Humaines recèle des « niches » d’optimisation significative. La gestion administrative des Indemnités Journalières Maladie (SS et Prévoyance) en fait partie. Nos services permettent d’accélérer les remboursements et de maîtriser efficacement la trésorerie.

3 offres de services destinées aux entreprises appliquant la subrogation.

IJ STOCK

Traitement des arrêts en souffrance

Mission coup de poing pour assainir la situation et traiter les Indemnités Journalières CPAM et Prévoyance non remboursées

  • Audit, mesure des volumes et de l’étendue de la mission
  • Recouvrement et contrôle de la réduction effective des encours de trésorerie
  • Bilan de suivi des remboursements et d’atteinte des objectifs
Indemnités JournalièresDéfinir objectifs et délais
Indemnités JournalièresTenir compte des contraintes
Indemnités JournalièresTraiter les dossiers en souffrance
Indemnités JournalièresRécupérer les IJ bloqués

IJ CONSEIL

Organisation, processus, outils de pilotage

Accompagnement pour une gestion optimisée, dynamique et durable des Indemnités Journalières

  • Mise en œuvre des processus éprouvés
  • Déploiement des outils adaptés
  • Transfert de compétences aux équipes
  • Mesure de l’efficacité de l’organisation cible
Analyser le processus
Indemnités JournalièresAdapter les outils
Optimiser l’organisation du travail
Déployer et gagner en efficacité

IJ GOING

Externalisation de la gestion administrative

Prise en charge de la gestion des Indemnités journalières, intégrant le traitement des blocages, des non remboursements partiels ou complets

  • Pallier le manque de ressources internes en bénéficiant de l’expérience unique de KMSI RH
  • Répondre à la complexité de gestion des CPAM & disposer d’outils et d’indicateurs de pilotage de la balance IJ
  • Bénéficier d’un service sur mesure, adapté à chaque organisation
Maîtriser les risques
Sécuriser et confidentialiser
Indemnités JournalièresLibérer du temps pour la gestion de l’entreprise
Indemnités JournalièresContrôler les coûts

De 98% à 102% d’indemnités journalières recouvrées par mois

IJ GOING est le transfert complet ou partiel du process de recouvrement des IJ

Schéma indemnités journalières